4.18日(rì)音(yīn)訊，話(huà)說(shuō>≤£β)設計(jì)師(shī)的(de)素養，今天我們來≠₽γ(lái)一(yī)場(chǎng)别開(kāi)生(shēng)面的(↔¥©de)話(huà)題，暢談下(xià)作(zuò)為(wèi)一(yī)個(g≠$è)設計(jì)師(shī)，一(yī)個(gè)優秀的(de)設ε•♣計(jì)師(shī)如(rú)何來(lái)提高(gāo)自(zì)己的(d€↕→βe)素養呢(ne)，或者說(shuō)提高(gāo)自(z¥☆&ì)己技(jì)術(shù)與涵養水(shuǐ)平呢β₽Ω∑(ne)，因為(wèi)
邯鄲網站(zhàn)建設首創網絡認為(wèi)一(yī)個(gè)優秀的(✘ φ'de)設計(jì)師(shī)不(bù)僅±₽♣ 要(yào)表現(xiàn)在他(tā)能(nén₩γ₹g)創造出優秀的(de)設計(jì)作(zuò)品π<₹α也(yě)要(yào)具有(yǒu)高(gāo)素質'↓∞的(de)內(nèi)心涵養水(shuǐ)平，好(hǎo)了(le)，÷®¶®現(xiàn)在就(jiù)來(lái)給大(dà)家(jiā)一(yī)®δ起討(tǎo)論下(xià)：
為(wèi)此我做(zuò)了(le)一(yī)個(gè)♦& 簡單的(de)分(fēn)享，先說(shuō)結論，我δ♥∏♥理(lǐ)解的(de)職業(yè)設計(ε∏↓jì)師(shī)和(hé)設計(jì)愛(ài)好(hǎo)者、設計(j∑λì)學科(kē)在讀(dú)博士、設計(jì)院校(xiào)老(lǎ≤♣∏o)師(shī)等角色最大(dà)的(de)不(bù)同，在于設計(jì)素養<¶×₹的(de)不(bù)同。設計(jì)院校(xiào)老(lǎo)λ•師(shī)擁有(yǒu)的(de)是(÷☆↕shì)設計(jì)教育的(de)素養(當然也(yě♥λσ✘)有(yǒu)不(bù)少(shǎo)生(shēng÷&ε)意做(zuò)得(de)不(bù)錯(cuò)的(de))γ &<，設計(jì)愛(ài)好(hǎo)者擁有(yǒu)的(∞↕de)是(shì)熱(rè)衷參與設計(jì)實踐的(de)素 ¥₽養……
職業(yè)設計(jì)師(shī)應該擁有(yǒu)的←≤(de)是(shì)–輸出業(yè)務導向的(de)設計(®×δjì)方案的(de)素養。這(zhè)個(gè)素養包括對(dδ"uì)職業(yè)化(huà)設計(jì)的(de)認知(α±←zhī)和(hé)良好(hǎo)的(de)"♥ 工(gōng)作(zuò)習(xí)慣。¶£♦β
職業(yè)化(huà)設計(jì)的×₩®δ(de)認知(zhī)首先要(yào)理(lǐ)≠&★Ω解設計(jì)在商業(yè)環境(注意，不(bù)×Ω↕是(shì)社會(huì)環境)中的(de)作( ✘zuò)用(yòng)，用(yòng)下(xδγià)圖可(kě)以簡單解釋一(yī)下(xià)：
來(lái)聊聊職業(yè)設計(j∏←ì)師(shī)的(de)素養三聯
如(rú)果某個(gè)行(xíng)業(yè)是(shì)一λβ¥(yī)個(gè)蛋糕(行(xíng)業(yè)的(de)利潤總容量是(sh Ω♣←ì)有(yǒu)限且動态守衡的(de))，那(ε≤λ§nà)麽在一(yī)個(gè)行(xíng)業(y$δσ<è)中你(nǐ)的(de)公司和(hé)競争對↓₹(duì)手公司是(shì)在一(yī)起瓜 ★分(fēn)蛋糕，設計(jì)作(zuò)為(wèi)δ∑φ商業(yè)手段的(de)一(yī)部分(fēn)，應該作(zuò€)用(yòng)于讓你(nǐ)的(de)公司獲得(d>§e)更多(duō)的(de)分(fēn)蛋糕的(de)籌碼，直到(dào)真的♣♣(de)分(fēn)到(dào)更多(duō×€)的(de)蛋糕。
簡單來(lái)說(shuō)：設計(jì)師(shī)要(yào)幫助★∏→公司賺錢(qián)，或者間(jiān)接賺錢(qián)。∑→>←開(kāi)公司不(bù)是(shì)做≥"(zuò)公益，沒錢(qián)賺就(jiù)™&♠↓要(yào)倒閉。所以你(nǐ)每天的(de)工(gōng)作(zuò)價值不ε✘•®(bù)是(shì)因為(wèi)來(lái)公司做(zuò)設計&✔λ(jì)，而是(shì)做(zuò)的(de)設計(jì)能(↕₩↔néng)為(wèi)公司創造價值，如(→βαrú)果沒能(néng)創造價值(比如(rú)：設計(jì)産出沒能(néng©ε∞)幫助産品成功，沒有(yǒu)獲得(de)更多(duō)的(de)銷售額，±¶×₹無法赢得(de)用(yòng)戶的(de→™α±)口碑，隻是(shì)在導師(shī)的(de)帶領下(§←xià)做(zuò)練習(xí)等)，其實還(÷≈φ↓hái)不(bù)能(néng)稱為(wèi)職業(yè)設'₽$計(jì)師(shī)，充其量是(shì)頂著(zhe)設計(jì)師(shδ€ī)職位的(de)一(yī)個(gè)學徒–公司在花(hu∞π↓ā)錢(qián)培養你(nǐ)，期望你(nǐ)盡快(kuài¥ ↕β)産生(shēng)價值。
這(zhè)是(shì)一(yī)個(gè)很(hěn→¶→)現(xiàn)實的(de)要(yào)求，卻是(shì)職業π↑(yè)設計(jì)師(shī)首先要(yào)遵守的(de)遊β 戲規則。
其次，設計(jì)師(shī)要(<'yào)學會(huì)适應公司的(de)發✔π☆<展，彈性的(de)調整自(zì)己在公司不(bù)同階段的(de)工(gō≈<ng)作(zuò)模式：
能(néng)在設計(jì)的(de)創新和(hé)π®實現(xiàn)上(shàng)做(zuò)到(dào)趨近(jìn)平衡Ω÷ α的(de)，目前看(kàn)隻有(yǒu)蘋果，但(d♠↕àn)這(zhè)也(yě)不(bù)是(shφ∞ì)設計(jì)師(shī)團隊單打獨鬥的(de)結果，→€®企業(yè)是(shì)一(yī)個(gè)多(duō)角色，✘δ多(duō)組織的(de)結合态，設計(jì)師(shī)需要(₩"yào)在不(bù)同階段彈性的(de)适•¥應發展，才能(néng)體(tǐ)現(xiàn)自(zì)£§己的(de)職業(yè)性。
大(dà)多(duō)數(shù)國(guó)內(nèi)的(dγ≠♠e)企業(yè)還(hái)處在野蠻生(sh✘>↓©ēng)長(cháng)的(de)狀态，這(zhè)個(g™¶ 'è)時(shí)候需要(yào)大(dà)量的(de)設計(jì)實現(xià ✔n)工(gōng)作(zuò)，幫助産品落地(dì)，搶占市(shì)場(ch™ǎng)份額與用(yòng)戶習(xí)慣，對(duì)設計(jπ↔ ì)創新的(de)重視(shì)既趕不(bù)₽&上(shàng)，也(yě)來(lái)不(bù)及。職業(yΩ∑♣↑è)設計(jì)師(shī)在這(zhè)個(gè)階段的(de)工(gōδ♣→ng)作(zuò)重心是(shì)：盡快(kuài)消化( huà)大(dà)量信息和(hé)粗糙需求，迅速輸出不(bù<☆γ)犯錯(cuò)又(yòu)能(néng)滿足消費(fèi)的(de)方±¥案，短(duǎn)平快(kuài)解決溫飽問(wèn♣ π)題。
當企業(yè)發展到(dào)一(yī)定規模和(hé)用(yòng)Ω∑戶量級後，市(shì)場(chǎng)對(duì)于設計≤<←(jì)創新的(de)期待增加，并開(kāi)始抱怨α≥同質化(huà)，這(zhè)個(gè)時(shí)™×→候需要(yào)創新的(de)方案來(lái)進一(yīσ™≈)步激活市(shì)場(chǎng)預期，但(dàn)又(yòu)不± ↑(bù)能(néng)過于超前，市(sh≠×&ì)場(chǎng)對(duì)創新的(de)接受度是(shì÷ε☆)有(yǒu)潛在風(fēng)險的(d₽∏∑e)。職業(yè)設計(jì)師(shī)在©φ 這(zhè)個(gè)階段的(de)工(gōσ©↑ng)作(zuò)重心是(shì)：探索差異化(huà)的(de)設計(∏φδjì)方案，盡量鎖定專利，抓住市(shì)場(chǎng)眼光(guāng)₩∑，給品牌确立清晰的(de)形象，解決小(xiǎo)康問( $☆wèn)題。
随著(zhe)競争更充分(fēn)，行(xíng)業(yè)中的(de)≠↕÷β技(jì)術(shù)能(néng)力和(hé)用(yòng)戶期待趨于穩定↑™€£，企業(yè)會(huì)進入一(yī)個(gè)漸進式∑↔¥↓創新與敏捷實現(xiàn)叠代的(de)循環，這>↑(zhè)時(shí)行(xíng)業(β♣yè)平均品質水(shuǐ)平會(huì)不(bù)斷提升，這(zhè)✔Ω個(gè)循環被不(bù)斷壓縮空(kōng)間(☆↕¶≤jiān)和(hé)時(shí)間(jiān)，直到•©→(dào)最後被擠壓到(dào)剩下(xià)幾家(jiā)，能(néng↑∑)最佳平衡創新和(hé)實現(xiàn)的(de)領軍企業(yè)為(wèi↕✔<✘)止。職業(yè)設計(jì)師(shī)在這(zhè)個(g✔÷è)階段的(de)工(gōng)作(zuò)重心是(÷♣≤✔shì)：深入挖掘設計(jì)的(de)可(kě)能(néng)性，在εφ∑×更多(duō)細節上(shàng)洞察問(wèn)題，做(zuò)到("€☆≠dào)比以前更好(hǎo)，同時(shí)¶±₹不(bù)斷探索創新，尋找下(xià)一(yī)次新的(&¶Ωde)設計(jì)機(jī)會(huì)點，解決中産問(wèn)題。
而沒有(yǒu)進入這(zhè)個(gè)正循環路(lù)徑的" σ(de)設計(jì)師(shī)，通(tōng)常在過程中的(de×↓ Ω)選擇是(shì)跳(tiào)槽，轉行(λ&≠xíng)，或者自(zì)己做(zuò)Freπ↕♣©elancer。
不(bù)過，這(zhè)個(gè)模型是(shì★±)建立在”設計(jì)作(z≈βuò)為(wèi)企業(yè)驅動力的(de)關鍵一(yīπ™★₹)環“這(zhè)個(gè)假設上(shàng)₹×÷σ的(de)，還(hái)有(yǒu)很(hěn)多(duō)企業(yè)并®&∏不(bù)依賴于這(zhè)個(gè)模型。
橫軸為(wèi)企業(yè)重視(shì)并 ÷¶♦投入設計(jì)資源的(de)意願，縱軸為(wèi)企業(yè)→☆★進行(xíng)設計(jì)投入的(de)能(n¶≈£éng)力(包括資金(jīn)，管理(lǐ↔®®)層意識，企業(yè)吸引力等)
1.強銷售型企業(yè)，先天敏感的 ≠(de)接觸一(yī)線市(shì)場(ch ★Ω∏ǎng)和(hé)用(yòng)戶，一(yī)手案例與用(yòng)戶數(≤<ππshù)據很(hěn)多(duō)，有(yǒu)前端品牌影(ε→yǐng)響力，而且很(hěn)多(duō)成熟的(de)市(shì)場(ch← ǎng)與品牌研究方式，與體(tǐ)驗設計(jì)層的(de)用( <₹yòng)戶研究方式異曲同工(gōng)。但(dàn)正式因為(wèi)他( •tā)們對(duì)于市(shì)場(chǎ☆≈ng)判斷的(de)自(zì)信，導緻在設計(jì)γβ&層面多(duō)數(shù)以外(wài)包顧問(wè₩≠n)為(wèi)主，缺少(shǎo)自(zì)己的(de)積累。我相(xiànπg)信随著(zhe)互聯網深入結合到(dào)€<'越來(lái)越多(duō)的(de)傳統的(de)銷售驅動企業←β(yè)中，這(zhè)些(xiē)企業(yè)勢必需要(yào)≤☆更多(duō)具備設計(jì)思維的(de)人(r≈₩♦✘én)才與專業(yè)團隊;
2.強競争和(hé)強變化(huà)型企>★♥γ業(yè)在當下(xià)的(de)商業(yè)環境 ₽✘δ中，幾乎就(jiù)代表了(le)一(yī)波互聯網企業(yè÷✔¶")的(de)特性，你(nǐ)會(huì)發現(xiàn)這(zhè) γ樣的(de)企業(yè)中，設計(jì)人(rén)才永遠(yuǎn)是∞≈(shì)最吃(chī)香，又(yòu)最缺乏的(de)，α♦每年(nián)招聘季和(hé)跳(tiào)槽季都(dōu)₹≤是(shì)這(zhè)類公司秀下(xià)限的(de)時(shí)候，實在是™(shì)因為(wèi)剛需啊;
3.資源壟斷和(hé)服務壟斷的(de)企業(yè)顯然≈₽不(bù)需要(yào)設計(jì)的(de)深入參₽♠•λ與，但(dàn)随著(zhe)經濟生(shēng)活水(shuǐ)平的(€de)提高(gāo)，市(shì)場(chǎng)的(de)逐±★步放(fàng)開(kāi)，競争逐漸充分(fēn)起來(lái)，賣方市(≠€shì)場(chǎng)的(de)格局一(φ∑yī)定會(huì)被打破。但(dàn)我們也(yě)δ€要(yào)注意，實質壟斷和(hé)形式壟斷的(de)差别，設♥¶計(jì)作(zuò)為(wèi)一(yī)項競争力仍然是(shì)有(yǒu€≈€™)價值空(kōng)間(jiān)的(de);
4.作(zuò)為(wèi)強發展型的(de✘↓)fastcompany，設計(jì)作(zuò)λ₽為(wèi)他(tā)們确實需要(yào)的(de)能(nén¥εg)力，優先級還(hái)是(shì)無法作(zuò)為(wèi♦₽)第一(yī)梯隊來(lái)考慮，但(dàn) >✔是(shì)我們已經看(kàn)到(dào)越來(lái ¥)越多(duō)的(de)設計(jì)師(s₹©₩hī)成為(wèi)這(zhè)種公司的(de)合夥人(rén)☆♥或者高(gāo)管了(le)，事(shì)情∞∑正在起變化(huà)，不(bù)夠敏銳的(de)人(rén)↑•©隻會(huì)問(wèn)：”這(z£Ωhè)是(shì)為(wèi)什(shén)麽?“，聰明(míng®<)的(de)你(nǐ)自(zì)然笑(xià↕Ωo)而不(bù)語。
了(le)解完職業(yè)設計(jì)師(shī)面對(d★♠¶uì)的(de)現(xiàn)狀，這(zσγ∞hè)節我們再來(lái)看(kàn)看(kàn)如(rú)何培養✔ 好(hǎo)的(de)工(gōng)作(zuò)習(xí)慣。
職業(yè)設計(jì)師(shī)和(hé)設計(jì)師(shī)÷ £職業(yè)這(zhè)兩件(jiàn)♦事(shì)是(shì)完全不(bù)同的(de)，前者是(sh♦₹ì)指業(yè)務導向的(de)身(shēn)份屬性，後者 ™是(shì)對(duì)專業(yè)導向的(de)職位•↔∑描述。
一(yī)個(gè)人(rén)擁有(yǒu)了(le)普≈β↕适的(de)設計(jì)能(néng)力，并且願意把這(zh©×è)種能(néng)力轉化(huà)為(wè→±→i)設計(jì)輸出，那(nà)麽他(tā)就(jiù£☆↔)可(kě)以從(cóng)事(shì)設計(jì)師(sh≠± ₽ī)這(zhè)個(gè)職業(yè)。無論你(nǐ)最≈↑終的(de)輸出是(shì)建築、汽車(chē)、服裝還(™"hái)是(shì)手機(jī)界面。通(tōng)常我們區(q©≤ū)别設計(jì)師(shī)的(de)專業(yè)≥♦≥能(néng)力高(gāo)低(dī)，π≤♦主要(yào)是(shì)在衡量他(tā)的(de)專業(yè)深度和(hé)δ✘✘↓專業(yè)廣度。
